«Асоціація приватних роботодавців» оновила стратегію розвитку на 2023-2025рр.

«Асоціація приватних роботодавців» представила нову стратегію, яка визначає ключові цілі розвитку організації до 2025 року включно. Серед стратегічних цілей на 2023-2025 роки зазначені:

— Відновлення (повернення та відновлення діяльності в умовах воєнного конфлікту, сприяння залученню ресурсів),

— Навчання та розвиток (розробка місцевих програм розвитку підприємництва та інвестиційної діяльності, сприяння розвитку експортного потенціалу бізнесу тощо),

— Адвокація (відстоювання економічних та інших законних інтересів членів Організації на регіональному та національному рівнях).

— Комунікація (встановлення відкритих довгострокових партнерських відносин між дійсними та потенційними членами Організації).

Основним інструментом контролю за досягненням результатів по кожному напряму та пріоритетами діяльності організації служить система моніторингу та оцінки.

«Робота над стратегією організації – системний процес, який потребує залучення всієї команди, для того щоб організація ефективно спрогнозувала та спланувала своє майбутнє, спрямувала свою діяльність на досягнення місії, стратегічних цілей завдань, – зазначив Олександр Чумак, президент АПР. – І я радий, що і команда, і члени Асоціації розуміють це та підтримують».

«Хотілось би зазначити, що на найближчі два роки, окрім тих цілей, які тривалий час ми втілюємо в діяльності організації, заплановано кроки, які зараз є не просто необхідними, а надважливими. Наприклад, кроки щодо сприяння розвитку експортного потенціалу регіону та підвищення впізнаваності організації на місцевому та міжнародному рівні, – розповідає Ірина Спокойна, віце-президентка Асоціації.

«Радий, що документ вийшов сильний та максимально наповнений – виділені важливі для розвитку напрямки, проекти та намічена команда для їх реалізації, оформилось розуміння, чи є адміністративні, фінансові ресурси на реалізацію запланованого, – коментує Роман Рябов, член АПР.