Платники єдиного податку першої і другої груп та платники єдиного податку третьої групи (фізичні особи — підприємці), які не є платниками податку на додану вартість, ведуть Книгу обліку доходів (далі — Книга обліку) шляхом щоденного, за підсумками робочого дня, відображення отриманих доходів (п.п. 296.1.1 п. 296.1 ст. 296 Податкового кодексу України. Форма Книги обліку та порядок її ведення (далі — Порядок)…

Тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором допускається за згодою працівника (ч. 1 ст. 33 КЗпП України). Строк тимчасового переведення на іншу роботу роботодавець і працівник встановлюють за домовленістю. Він визначається конкретним терміном або часом настання певної події (наприклад, повернення на роботу працівниці з відпустки для догляду за дитиною). Ініціатором переведення може виступати як працівник, так…

Наприклад, на два календарних дні в суботу та неділю? Відповідно до частини 1 статті 12 Закону України «Про відпустки» (далі Закон) щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менш як 14 календарних днів. При цьому ця частина відпустки необов’язково має бути першою її…

Щодо звільнення працівників, які досягли пенсійного віку, при наявності або відсутності у них бажання продовжувати трудову діяльність повідомляємо наступне. У Кодексі законів про працю України не передбачені особливості для звільнення працівників, які досягли пенсійного віку. Особи які мають право на пенсію оформлюють її в Пенсійному фонді України. В Україні діє принцип рівності трудових прав громадян незалежно від будь-яких…