Рубрики

Трудоустройство и занятость: Какие права есть у переселенцев

Трудоустройство и занятость: Какие права есть у переселенцев

13.06.2019

В соответствии с Законом Украины «Об обеспечении прав и свобод внутренне перемещенных лиц» для принятого на учет внутренне перемещенного лица (ВПЛ) реализация прав на занятость и государственное социальное страхование на случай безработицы осуществляется в соответствии с законодательством Украины. При этом законодательство устанавливает ряд специальных прав и дополнительных возможностей для переселенцев. О том, что это за права и…

Подробнее
Нарахування єдиного соціального внеску, якщо найманий працівник є пенсіонером за віком

Нарахування єдиного соціального внеску, якщо найманий працівник є пенсіонером за віком

13.06.2019

Платниками єдиного внеску є, зокрема, — роботодавці підприємства, установи та організації, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами; — роботодавці фізичні особи — підприємці, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю,…

Подробнее
До 01 серпня 2019 року необхідно сплатити податок, зазначений у декларації

До 01 серпня 2019 року необхідно сплатити податок, зазначений у декларації

13.06.2019

Відповідно до п.179.7 ст.179 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) фізична особа зобов’язана самостійно до 1 серпня року, що настає за звітним, сплатити суму податкового зобов’язання, зазначену у поданій нею податковій декларації про майновий стан і доходи. Звертаємо увагу, що згідно з п.126.1 ст.126 ПКУ у разі якщо платник податків не сплачує узгоджену суму грошового…

Подробнее
Для підприємця штатний розпис не обов’язковий

Для підприємця штатний розпис не обов’язковий

12.06.2019

ФОП у розумінні норм  КЗпП  виступає як роботодавець. Тому він повинен вести кадрову документацію, зокрема, повинен оформляти локальні акти, укладати трудові договори у письмовій формі, вести трудові книжки працівників та може вести книгу реєстрації локальних актів, розробляти правила внутрішнього трудового розпорядку, вести табелі обліку використання робочого часу тощо. А ось щодо обов’язкової наявності штатного розпису, то…

Подробнее

Последние записи блога

Форум «Економічне відновлення та розвиток»: ключові пропозиції, сформульовані учасниками

Новини України

22 ноября 2024

Форум «Економічне відновлення та розвиток»: ключові пропозиції, сформульовані учасниками

«Створення культури партнерства»: підтримка малого бізнесу Харківщини та розвиток місцевих продуктів для міжнародного ринку

Новини Асоціації

13 ноября 2024

«Створення культури партнерства»: підтримка малого бізнесу Харківщини та розвиток місцевих продуктів для міжнародного ринку

Підсумки Форуму «Економічне відновлення та розвиток: консолідація зусиль громадянського суспільства, бізнесу і влади»

Новини Асоціації

6 ноября 2024

Підсумки Форуму «Економічне відновлення та розвиток: консолідація зусиль громадянського суспільства, бізнесу і влади»

Ошибка!