Трудові відносини роботодавця та працівника повинні оформлятися належним чином. Так як зазвичай влітку студенти працюють у сферах громадського харчування, торгівлі, організації дозвілля, туризму тощо, у студента є два шляхи здійснення трудової діяльності: за трудовим договором та за цивільно-правовим договором. Трудовий договір відповідно до ст. 21 КЗпП – це угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується…

29 травня 2018 року з 15.00 до 16.00 відбувся Інтернет — семінар за участю  заступника начальника управління – начальника відділу податків і збоів з фізичних осіб Київського управління  Головного управління ДФС у Харківській області Хайхан Світлани Валентинівни  на тему: «Актуальні питання оподаткування» Чи повинні ЮО – платники ЄП, які мають підстави для звільнення від сплати…

В каких случаях работник может быть оформлен на стажировку на предприятие? Как оформляются отношения между стажером и работодателем? Оплачивается труд стажера и какая ответственность ждет работодателя в случае ненадлежащего оформления? Очень часто работодатели приглашают молодых людей пройти обучение (стажировку) на предприятии,  с тем, чтобы якобы обучить молодого специалиста всем премудростям профессии, а фактически используют в…

Винесення ДФС України ППР після припинення ФОП є протиправним та підлягає скасуванню (Полтавський окружний адміністративного суду у справі № 440/764/19 від 15.04.2019 р.) Фабула судового акту: За участі адвоката адміністративний позов в інтересах клієнта до ГУ ДФС у Полтавській області, Кременчуцької ОДПІ ГУ ДФС у Полтавській області про визнання протиправними та скасування рішення і вимоги задоволено  . Визнати…