Новини Харкова
27 июня 2025
Новий простір для сміливих ідей: «Хаб стійкого бізнесу» стартував у Харкові
Статті
15 мая 2018
Ще раз нагадуємо, що до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором власник підприємства, установи, організації або фізична особа повинна подати до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування повідомлення про прийняття такого працівника на роботу. Тобто обов’язок з подання повідомлення поширюється виключно на трудові відносини (коли з працівником укладається трудовий договір).Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджена постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413. Подати таке повідомлення слід до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів: — засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб, відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису; — на паперових носіях разом з копією в електронній формі; — на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше, ніж із п’ятьма особами.
Статті
27 июня 2025
Новий простір для сміливих ідей: «Хаб стійкого бізнесу» стартував у Харкові
Статті
25 июня 2025
ВІДКРИВАЄМО «ХАБ СТІЙКОГО БІЗНЕСУ»: ПРОГРАМА ПОДІЇ
Статті
21 июня 2025
Завершена підготовка консультантів в рамках проєкту «Хаб стійкого бізнесу»
Ошибка!