Доплати, надбавки і премії включаються до складу заробітної плати платника податку і підлягають оподаткуванню у тому місяці, в якому здійснені нарахування

Статті

21 сентября 2017

Доплати, надбавки і премії включаються до складу заробітної плати платника податку і підлягають оподаткуванню у тому місяці, в якому здійснені нарахування

Доплати, надбавки і премії, які нараховуються платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму, включаються до складу заробітної плати платника податку і підлягають оподаткуванню у тому місяці, в якому здійснені нарахування. Відповідно до пп.14.1.48 п.14.1 ст.14 Податкового кодексу України заробітна плата для цілей розділу IV ПКУ — основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом. Згідно із п.2.2 р.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.04 №5 (далі – Інструкція), до фонду додаткової заробітної плати відносяться доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій. До інших заохочувальних та компенсаційних виплат включаються винагороди та премії, які мають одноразовий характер, компенсаційні та інші грошові й матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми (п.2.3 р.2 Інструкції). Заробітна плата, згідно пп.«є» пп.14.1.54 п.14.1 ст.14 ПКУ, відноситься до доходів з джерелом їх походження з України і є об’єктом оподаткування відповідно до пп.163.1.2 п.163.1 ст.163 ПКУ. Податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов’язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок, використовуючи ставку податку, визначену в ст.167 ПКУ (пп.168.1.1 п.168.1 ст.168 ПКУ). Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування (пп.1.6.2.п.1.6 р.1 Інструкції).                                                                                                              

  • Другие Статті

    Форум до Дня підприємця 2026 «Харків. Бізнес. Майбутнє»: як це було

    Статті

    7 сентября 2026

    Форум до Дня підприємця 2026 «Харків. Бізнес. Майбутнє»: як це було

    Від регіональних напрацювань — до рішень для всієї країни

    Статті

    31 июля 2026

    Від регіональних напрацювань — до рішень для всієї країни

    «Харківщина формує нові правила залучення інвестицій»: результати експертної сесії

    Статті

    29 июля 2026

    «Харківщина формує нові правила залучення інвестицій»: результати експертної сесії

    Последние записи блога

    Форум до Дня підприємця 2026 «Харків. Бізнес. Майбутнє»: як це було

    Новини України

    7 сентября 2026

    Форум до Дня підприємця 2026 «Харків. Бізнес. Майбутнє»: як це було

    Від регіональних напрацювань — до рішень для всієї країни

    Новини України

    31 июля 2026

    Від регіональних напрацювань — до рішень для всієї країни

    «Харківщина формує нові правила залучення інвестицій»: результати експертної сесії

    Новини України

    29 июля 2026

    «Харківщина формує нові правила залучення інвестицій»: результати експертної сесії

    Ошибка!