Новини Асоціації
17 июня 2025
Харків запускає перший прифронтовий Хаб стійкого бізнесу
Статті
12 февраля 2018
Відповідно до Закону «Про Державний бюджет України на 2018 рік» встановлено розмір мінімальної зарплати з 1 січня — 3723,0 грн. З цього часу роботодавці зобов’язані щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше 3723 гривень. Якщо ж заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, то їм необхідно провести доплату до рівня мінімальної, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати. Відповідно до частини 2 статті 3-1 Закону України «Про оплату праці», при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат. За недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці передбачено застосування щодо суб’єкта господарювання штрафної санкції у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника щодо якого вчинено порушення.
Статті
17 июня 2025
Харків запускає перший прифронтовий Хаб стійкого бізнесу
Статті
14 июня 2025
Пошук підрядника на постачання послуг з організації та проведення заходів з відкриття «ХАБів стійкого бізнесу»
Статті
14 июня 2025
Тендер з пошуку підрядника на постачання методичного посібника
Ошибка!