Про три способи повідомлення органів ДФС про прийняття працівника на роботу

Статті

11 января 2018

Про три способи повідомлення органів ДФС про прийняття працівника на роботу

Нагадуємо, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів ДФС за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування одним із таких способів:

  • засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб;
  • на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
  • на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається до початку роботи працівника за формою згідно з додатком до постанови КМ України від 1 7.06.2015 №413.                                                                                                            

  • Другие Статті

    Новий простір для сміливих ідей: «Хаб стійкого бізнесу» стартував у Харкові

    Статті

    27 июня 2025

    Новий простір для сміливих ідей: «Хаб стійкого бізнесу» стартував у Харкові

    ВІДКРИВАЄМО «ХАБ СТІЙКОГО БІЗНЕСУ»: ПРОГРАМА ПОДІЇ

    Статті

    25 июня 2025

    ВІДКРИВАЄМО «ХАБ СТІЙКОГО БІЗНЕСУ»: ПРОГРАМА ПОДІЇ

    ЗУСТРІЧ ВИПУСКНИКІВ НАВЧАЛЬНИХ ПРОГРАМ 2023–2025 рр.

    Статті

    25 июня 2025

    ЗУСТРІЧ ВИПУСКНИКІВ НАВЧАЛЬНИХ ПРОГРАМ 2023–2025 рр.

    Последние записи блога

    Новий простір для сміливих ідей: «Хаб стійкого бізнесу» стартував у Харкові

    Новини України

    27 июня 2025

    Новий простір для сміливих ідей: «Хаб стійкого бізнесу» стартував у Харкові

    ВІДКРИВАЄМО «ХАБ СТІЙКОГО БІЗНЕСУ»: ПРОГРАМА ПОДІЇ

    Новини України

    25 июня 2025

    ВІДКРИВАЄМО «ХАБ СТІЙКОГО БІЗНЕСУ»: ПРОГРАМА ПОДІЇ

    ЗУСТРІЧ ВИПУСКНИКІВ НАВЧАЛЬНИХ ПРОГРАМ 2023–2025 рр.

    Новини Харкова

    25 июня 2025

    ЗУСТРІЧ ВИПУСКНИКІВ НАВЧАЛЬНИХ ПРОГРАМ 2023–2025 рр.

    Ошибка!