У Харкові пройшов ярмарок вакансій: що відбувається на ринку праці та які його перспективи

9 листопада у Харкові пройшов ярмарок вакансій «Незламний. Робота Є». Роботодавці представили 1300 вакансій та загалом у Центра зайнятості в наявності близько 2000 вакансій. Цьогоріч акцент було зроблено на вакансії комунальних та виробничих підприємств, що мають найбільший попит. При цьому роботу харків’янам пропонували і представники приватного бізнесу.

Більшість вакансій, які зараз є у регіоні, зосереджені в Харкові. В області на одну вакансію може бути від шести до 14 безробітних. Це в центрі зайнятості пояснюють природними причинами: наслідками окупації та обстрілів, а також – мінування полів, адже багато підприємств у районах – аграрні.

Як розповів під час відкриття ярмарку вакансій директор Харківського обласного центру зайнятості Олександр Котуков, кожного місяця кількість вакансій зростає. В Харкові відкриваються нові підприємства, створюються нові робочі місця, відкриваються бізнеси. Олександр Котуков навів приклад програми мікрогрантів для розвитку власної справи. За його словами сьогодні прийнято 150 рішень про відкриття власного бізнесу та підтримку такого бізнесу. За умовами програми це в середньому щонайменше два робочі місця. Таким чином, тільки за останні там декілька місяців було створено 300 робочих місць. І ця тенденція продовжується.

Ми також розпитали Олександра Чумака, президента «Асоціації приватних роботодавців», за підтримки якої проходив захід, про поточну ситуацію щодо сфери праці.

Наскільки затребуваними сьогодні є такі заходи, чи є запит у суспільства, чи лише у роботодавців?

Це був перший Ярмарок вакансій після 24.02.2022р. Великий попит на такі заходи підтверджує статистика заходу. У ярмарку прийняло участь понад 20 роботодавців, її відвідало приблизно 1500 тис. відвідувачів; було представлено близько 2000 вакансій. Відвідувачі дуже жваво цікавилися наявними вакансіями. Усі роздаткові матеріали роботодавців розійшлися дуже швидко.

Які сфери найбільше потребують кадри та якого рівня підготовки?

Сьогодні практично усі галузі мають підвищений попит на кваліфіковані кадри. Це обумовлено великою кількістю переміщених осіб, які змінили місце свого постійного проживання. Тому роботодавці мають проблеми з пошуком працівників. Найбільш затребуваними на сьогодні є спеціалісти робітничих професій: токарі, фрезерувальники, слюсарі, монтажники, каменярі, зварювальники, штукатурники, електрослюсарі, водії, трактористи, швачки тощо. Сфери, які стосуються відбудови та відновлення будуть мати великий запит на робітників. Також, сфера послуг залишається однією з галузей де вільних вакансій є досить багато.

Ваш прогноз щодо ринку праці — покращиться ситуація/погіршиться, які тренди намітилися?

Як я вже відмітив, будівництво та відновлення буде диктувати попит на робітників у цій та у суміжних сферах. Але треба звертати увагу і на галузі, що виробляють послуги та товари для наших захисників: виробництво зброї, дронів, амуніції, боєприпасів, засобів радіоелектронної боротьби, ППО тощо. Ці галузі зараз стрімко розвиваються і найближчим часом цей процес буде тільки нарощуватися. Тому сфера мілітарітек також буде диктувати моду на професії та активно працевлаштовувати.

Захід відбувся у рамках проєкту «Відновлення економічної активності та підприємництва на деокупованих та прифронтових територіях Харківської області» який впроваджується за фінансової підтримки Zagoriy Foundation